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青島啤酒“三級聯(lián)動”黨建機制

黨建主張

跟黨走 創(chuàng)偉業(yè)

黨建綱領(lǐng)

旗幟鮮明講政治

全心全意謀發(fā)展

持之以恒抓黨建

紅色基因，厚植黨建文化底蘊

      習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！?/div>

守初心

      青島啤酒的黨建文化，始于1949年夏天，與共和國同齡，源遠流長、底蘊深厚。1949年6月2日，青島解放，青島啤酒廠成為國營企業(yè)，經(jīng)中共青島市委批準，成立了黨的支部委員會，紅色基因注入青島啤酒，迄今已經(jīng)走過了70多年的光輝歷程。

      青島啤酒秉承紅色基因，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨的建設(shè)，作為企業(yè)的“根”和“魂”，將黨建工作要求寫入公司章程 ，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，把方向、管大局、保落實，形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

強引領(lǐng)

  • 公司章程修正案》在2017年度股東大會上，獲得高票通過
  • 青啤集團全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育
  • 黨委書記講黨課

1+N

1名黨員引領(lǐng)N名群眾

樹先鋒

      “一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒?！泵恳粋€黨員都是我們隊伍中的先鋒。 為了發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，公司創(chuàng)新性地提出了“1+N”黨員引領(lǐng)模式，明確提出黨員對團隊的引領(lǐng)責(zé)任和使命。

  • 帶思想

  • 帶技能

  • 帶業(yè)績

  • 帶作風(fēng)

郝全青 參與各項技術(shù)革新項目33次；創(chuàng)造了全青換瓶法、全青調(diào)車法、全青降TPO法等多項操作法，其中“全青換瓶法”已在60多家工廠推廣施行，其創(chuàng)新技術(shù)。為工廠創(chuàng)造經(jīng)濟價值8000余萬元；獲“山東省突出貢獻技師”、“山東省創(chuàng)新能手”“山東省齊魯工匠”；帶出了13名徒弟，技能得到有效傳承。

郝全青 參與各項技術(shù)革新項目33次；創(chuàng)造了全青換瓶法、全青調(diào)車法、全青降TPO法等多項操作法，其中“全青換瓶法”已在60多家工廠推廣施行，其創(chuàng)新技術(shù)。為工廠創(chuàng)造經(jīng)濟價值8000余萬元；獲“山東省突出貢獻技師”、“山東省創(chuàng)新能手”“山東省齊魯工匠”；帶出了13名徒弟，技能得到有效傳承。

職工運動會

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